苟富贵，勿相忘。王侯将相，宁有种乎。
罗成此时倒是突然挺佩服张厂长的，不在其位，不谋其政。
汽车修理厂没有自身的产品，一个服务型单位，在市场汽车量还没有起来的情况下。能维持的如此好真的算是不错了，那些有车的单位，一年到头可能也就用上你一两次。为了职工的福利，只能去相识各企业的人。
这哪怕是过年只能发一些票据，对大家来说也是好的，毕竟修理厂的工资高，有钱没有票才是关键的。
回厂里的路上，罗成问张厂长，他这啥也不会，担任厂长要干什么。
张厂长告诉罗成，不需要他会什么，招人的事情，人事部会去处理。甚至，那些非生产的部门，都不用罗成操心。
运气好，像安保处的张队长，如果没有额外人员空降的话，要不了多久他就会成为张科长了，但肯定得等新厂房建设好以后，有几个大门要看管和各种厂区巡查。到时候安保处的人员也会增加。
宣传科的老魏，魏田，升肯定是会升，但可能会因为能力不足，能当个部门组长就不错了。而宣传科属于文科，到时候可能会有正式的广播员，而这类职位，会优先让待业高中生选择，而且偏向于女生。还有厂里职工一多，就会有自身的医务室，很多医务的实习生，也就是小护士，都会抢着来争取报道。
不过工厂的医务室治疗的内容很有限的，皮外伤处理还行，发烧感冒能开点药，其他的就算了。不过当工厂发展的更大，医务室的规模也会跟着发展的，会有真正的医生，一些大型工厂，几万人的，都能有自己的职工医院。
当然了，有一点是罗成可以立刻去办的，厂里的厕所是不分男女的，以后就要区分了。说句搞笑的话，食堂本来差点招一个洗菜的女帮厨的，就因为厕所的原因，一个帮厨大妈就要霸占工厂一半的厕所了，给换成男的了。
罗成的两个妹妹也马上进厂，这厕所当初建设的时候就分了左右的，是该区分男女了。
当然了，罗成当初想要搞的票证得搞了。不搞都不行，罗成既然计划一个月十辆的产量，就要发十张购买凭证票据出去。这东西自然是交给地方单位的，这边倒时候也只能认票不认人。
如何瓜分这十辆车，不是罗成考虑的，厂里到时候只要记录车卖给哪家了，到时候去收账就是。
比如交管局要买，先申请购买经费，然后经费到了，一般都是专款专用。现在还不存在买东西拖欠的情况，要知道工厂卖东西，一台车也不过自留一百来块，你拖欠，那可能就导致其他工厂无法上交利润。谁拖欠都会被问责的。