有签过专业管理团队0…求鲜花
除了那种几十几百万的游艇之外，正常一些中型游艇，就需要配备专业
的管理团队了。
名船长，一名轮机长，一名水手，一名后勤，这是最基础的团队成员。
而像林闲那艘长达140多米的超级游艇，所需要的团队成员，不会低于
20人他那超级游艇算上底仓，一共六层，20多个卧室，光是保洁人员就至
少需要三个人，厨师大约两人，服务员8-10人，加上船长，轮机长，水手
这些，20个人还不一定够用
好在成为会员后，这些不需要林闲操心，俱乐部会免费提供俱乐部提供
的专业团队，分为两第一种相当于临时工，出海之前临时窿佣，旅游结束
后，合同到期然后就各回各家，各找各妈。
而第二种则是终身雇佣制，这就相当于把整个团队都签为自己的员工，
不管出不出海，每月都要定期发放薪水
这两种模式，有好有坏
第一种的临时工，好处是比较省钱
俱乐部提供的团队，都是猎心挑选过，并且有专业审核人员，所以团队
的专业性和服务态度毋唐置疑
旦问题是，出海旅游只是生活中的调剂品，一年最多也就出海个两三
次，有些时候，可能两三年都不一定出海
所以第一种的临时雇佣，就比较省钱了
出海一次，给一次钱
坏处就是，每次出海都必须要提前雇佣，到倒的话，很可能需要等上很
长段时间
笫二种则比较费钱，因为他们都是员工，哪怕不出海，每个月也要付薪
水但好处也很明显，由于是员工的关系，整只团队只为你一个人服务，随
时待命。什么时候想出海散散心，只打声招呼，立刻就能出海。
说白了，就是一个字，钱！
但是林闲缺钱吗？
并不缺钱
所以他没有丝毫犹豫，直接选择了第二种，签下整个团队成为自己的员
工。
对于那些专业团队来说，他们自然也是希望能签下终身制合同。
丰竟，临时工和正式员工，区别还是很大的第一，选择签下团队的老
板，很显然不差钱，因此每次出海的时候，如果表现的好，让老板非常满
意，那么收获的小费或者奖励自己也就更好。其次就是稳定，正式员工，
每月都有薪水拿，比临时工靠谱多了最后还有一点，那就是轻松
前面说过，出海最多也就一年两三次而已，所以一年中绝大多数时间，
他们都四八七”会处于休息状态
相当于全额带薪休假，这还不爽？
接过俱乐部工作人员递来的PAD，林闲坐在沙发上，一左一右揽着自
家两个小悟人，优哉游哉地挑选起专业团队。
老实说，这些团队里的服务员，质量很不错年龄基本在2028岁之间，
颜值和身材，最差的也都是80分开始的时候，他还有些诧异，听完林曦的
解释后，顿时就明白了豪华游艇上专业团队的服务员，很多都是曾经做过
空姐，或者女大学生兼职想想也是，熹华游艇上的工作环境
秒杀99%的工作。喜欢重生之巅峰强少请大家收藏：(www.zeyuxuan.cc)重生之巅峰强少泽雨轩小说网更新速度最快。
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