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第三百零二章 职场冲突(1 / 2)

陈耳东一直都不太瞧得起张宗培,觉得他唯唯诺诺,死板封建,但他刚才的那番话,陈耳东问自己,难道自己做错了吗?

今天是新年的第一个工作日,整个野蜂和往常一样,没有新年利是,但也不见有人提及。

公司不发红包,一个部门的项目小组的负责人却给组员发起了红包,其中还有老板的私人助理。

陈耳东站在罗耿的角度想想,似乎不妥。

这不是功高震主的杀头之罪,而是愚蠢的干了老板该干的事,拂了老板的面子。

陈耳东把这件事告诉了康慈恩,想听听她的意见。

康慈恩直接发来语音,说:「你这是犯了大忌,你有什么资格给人家发红包?你老板会怎么想?」

看来的确是自己错了,不仅错了,还影响了张宗培,陈耳东一下子内疚不已。

他问康慈恩应该怎么办?康慈恩说,这种事,搁哪儿说都有小肚鸡肠之嫌,让他千万别去找老板道歉,就让时间冲淡一切,以后注意就是了。

陈耳东跟团队的所有人提醒道,以后团建,切记不可再发朋友圈,也别到处跟人说。

他还专门叮嘱了邹雪瑶,最近跟叶栩保持点距离,他不知罗耿有没有找叶栩,自己也不方便去过问。

当天下午,人力资源部在大群发布了新的人事任免通知,张宗培被调往调度中心担任观察员,胡艳萍暂时兼任总裁办主任一职。

调度中心归三部管辖,虽然是个重要的机构,但从级别上来说,跟懒猫搬家一样,都是三部的二级分支机构。

调度中心的负责人张升华也不过就是个绿牌,观察员是个莫须有的职位,罗耿为了惩戒张宗培,专设的一个岗位。

任免通知并没有照顾张宗培的情绪,清楚的写道调岗原因是因为工作失职。

这是张宗培第二次因为失职被调职,人尽皆知。

事已至此,陈耳东也不想再受影响,律己严明过后,专心投入到工作当中。

下班前,邹雪瑶神秘兮兮地把陈耳东拉到了院子里,说:「你最近小心点,郑洛奇可能要找你麻烦。」

郑洛奇是一部的总经理,从未和陈耳东打过交道,陈耳东不明白邹雪瑶的意思。

「因为,因为魏蓉。」邹雪瑶欲言又止,陈耳东这才想起在KTV那晚无意间听到的她俩的对话。

「魏蓉跟郑洛奇,你懂的,那天是不好,把魏蓉也叫上了,结果被郑洛奇知道了。」

「他俩怎么没公开呢?公司不准办公室恋情?」陈耳东问。

「郑洛奇有老婆的。」邹雪瑶看了看周围,然后悄悄说道。

「我去,还有这种事儿。」陈耳东那晚便有些起疑,魏蓉的上司连她的私生活也管。

「嘘,你知道就行了,最近我也不找她俩了。」邹雪瑶道。

「他要怎么找我麻烦?我跟他工作上又没交集。」

「他是大红牌,又是老资格,在老板面前说你几句坏话就够你受的了。」

邹雪瑶所言非虚,郑洛奇是内三部和外四部所有一把手中排名数一数二的人物。

论地位,除了在省外的两个区域老总,他在野蜂的一众红牌里,谁都要敬他三分。

郑洛奇对陈耳东叫魏蓉去他家里吃团年饭很不满,尤其还听说他发了红包。

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