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第67章 又一处铺子(2 / 2)

扣除老刘、刘嫂、翠兰、翠心工资5500,成本3000,净利润56500。

老刘夫妇拿提成2825。

二店目前营业四天,收入19200。

扣除祝家三兄弟、勤工俭学、郭延工资9000,成本1600,净利润8600。

老刘夫妇拿提成430。

三位股东还剩将近6W2的利润。

还要再分给食品总监10%单独提成,老刘夫妇又拿6200。

曹闲专门从银行取了钱,塞到他们手里。

刘嫂看见连底薪带提成1W3的收入,有些晕眩。

村里起早贪黑种俩月的地也就这么多了。

他们俩一个月能拿1W3?

曹闲把收入明细给他们看了以后,他们更是激动。毕竟二店才开4天啊!这要是一个月收入岂不是更高?

“行了,你们俩都是老员工了,又是总监,做好表情管理。”

老刘夫妇只顾着傻笑,曹闲又找来其他人。

孙瀚设置的工资发放颇具资本手段,是递减关系,利润先由最高级员工扣除提成百分比后,再用剩下的钱扣除下级员工提成百分比。

曹闲不懂这个,但按照孙瀚的话就是……能发的少一点,账也好算。

曹闲哭笑不得,只能按照执行。

祝家三兄弟包吃喝住,每个人收入2000,乐的猪颜大悦。

翠心、翠兰妹子每个人没干满一个月,还是给发了750,害羞的不知道怎么是好。

勤工俭学的几位学生账直接转到了他们手机上,他们发来笑脸感谢。

最后,郭延眨着眼睛,望着自己还有2000块钱。

“东家,我还有薪酬?”

郭延不知为何,伸出的手缩了回来。

从没有人给他发过钱。

这感觉……他想多体验一会……

“你是做生意的料子,虽然脱节太久,但早晚得靠你撑着。”

两个店,曹闲已经管的力不从心了。

安排人事安排待遇,他只擅长人事,可待遇是与之挂钩的。没相应的待遇跟上,摊子迟早得散。

现在想一想,古代行军打仗的后勤官是多么重要。

郭延笑呵呵收下:“东家倒是个妙人。这几日我大概明白现在的人类社会了。以前在地户里,我最多托人走走买粮的渠道,还不知道人间大变了模样。我准备买个手机。”

郭延爱买什么曹闲管不着。

趁着他没反应过来要提成的时候,能剥削一点是一点。

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