有些时候制度也是松一时紧一时的，有些制度下来了，但它确实是很难落实下去的，等那阵风刮过去也就算了。
有些制度确实力度大，必须要落实，那就不能杠着，得抓紧时间整改，否则一定会被整治。
学长一向关心季川，催了他几次尽快搬迁，所以季川知道，倍优教育开在3楼以上肯定是不可以的。
学长的办事效率可高了，很快封条就送到倍优教育的门上了。
由于办学条件不达标，关门整顿。
倍优教育的校长一直认为消防检查的噩梦总会过去的，却没想到是以这种形式结束了他的一个痛苦，迎来了更大的苦难。
楼层是一个解决不了的问题，新校址也不可能说找到就找到，平时耽误一两周课家长不说什么，突然被封店了，家长就慌了。
还有钱存在倍优教育呢，这都关门了，那肯定得要求退费啊，就怕自己的钱被老板卷跑了哟！
学生都退费了，找到新校址还有什么用呢？
机构的门被封了，员工也没地上班，呆在家里，不停地接听一个又一个要退费的家长打来的电话。
很多员实在不知道该怎么安抚家长们了，最终选择了关机或是换号码，一边找原老板要赔偿，一边开始找新工作去了。
树倒猢狲散，好好的一个机构，不到半个月散得干干净净。
季柏在得知倍优教育被贴了封条以后，给季川发消息：“谁让你将军的？坏人要用坏事磨你懂吗？”
季川发了一个跪下认错的表情说：“对不起嘛大哥，我没忍住，就跟学长说了一下他们的地址。”
季柏一本正经地教训道：“你还是太年轻，一点耐性都没有。
你明知道他走的是死路，就一定要给他希望，他会想尽一切办法去抓住希望。而他根本就不可能在本市找到别的地方继续做下去，最后一定会以十倍租金租下来。这个时候再告诉教育局他的办学楼层不符合政策，一张封条关门大吉。
你怎么可以在我没有拿到租金的时候就忙着将军呢？”
季川表示：我亲爱的大哥太可怕了，任何时候都不忘赚钱，所以他才是继承人呢！
作为整个事情的当事人，叶芊芊反倒是全程不知道发生了什么事。
她唯一在意的就是：“哎呀！昨天我调休了，娜娜放在我桌上的巧克力怕是要过期了，大家一人一块刚好吃了吧！”
于是就分给办公室里的同事了，依旧是无忧无虑的一天呢。
叶芊芊的新人考核已经过了，进入了转正申请的阶段。
原来这个阶段不仅要填写申请表，做一份问卷调查，还要和人事老师再次面对面地沟通，这次谈话的内容和当初面试的内容还是完全不一样的！
真是考验重重的入职啊。
周晴和叶芊芊已经是蛮熟的同事了，两人面对面坐下以后，周晴问：“叶老师来我们校区不到一个月就转正了，大家都在说你好厉害，连身为内勤的我都听到你的传说了。”
叶芊芊依旧谦虚地说：“没有，没有。是公司的平台好，我只是做了该做的事而已。”