叶芊芊忙谦虚地说：“优秀不敢当，只能说是有工作经验罢了，以后还要跟王老师多多学习！”
初次见面，王禹杉对叶芊芊的印象不错，谦逊有礼，应变得当，笑容有亲和力，也不怯场。
王禹杉说：“周老师，剩下的事情就交给我吧，你去忙，我来带她认识咨询部的同事。”
“由你来介绍当然更好，那我先去忙了。叶老师，加油，期待你成为下一个神话！”
周晴也忙，既然叶芊芊的领导接棒了，她就算是顺利地完成了交接工作，爽快地离开了。
王禹杉坐下来说：“叶老师请坐，我们简单地聊聊。”
叶芊芊有点紧张，和上司第一次见面，还不清楚他是什么样的人，忽然说要聊一聊，也不知道他要问啥，整个人就很紧绷。
王禹杉发现了，展颜一笑说：“别紧张，我知道你以前是在倍优教育做事，有几个简单的问题想问问你。”
叶芊芊点了点头，率先声明道：“虽然不知道您想了解什么，但是关系到商业机密的事情我是不能说的，所以不一定能完全回答您的问题。”
王禹杉挑眉，意义不明地笑了一瞬，在手边的纸上写了几个字，然后说：“你为什么想来万物教育啊？”
叶芊芊甚至连思考的时间都不需要，流畅地答复道：“用‘人往高处走’来形容我现在的选择是最恰当的。
我认为每个平台的大小和上升通道都不一样，而这两点直接决定了我能走多远。平台的大小是一个客观事实，从客观数据上来说万物教育是一个比倍优教育大很多倍的大平台。至于上升通道，就周老师跟我沟通的内容来说，我觉得你们有很合理的上升渠道，‘能者居之’是我最喜欢的升值模式，所以不管是以前遥望万物教育的时候，还是现在身处平台之上，我都挺喜欢这里的，感觉自己是来对了。”
王禹杉嘴角一勾，又写下了几个字，头也不抬地问道：“在过去的工作中，你觉得自己做得最好的是哪个方面啊？”
“我的专业性不错，也很有耐心。因为业内人士天天学习和探讨的都是教育相关的内容，对于政策和教育理念的理解和吸收都很快，可是家长并不能快速地理解我们讲的内容，往往需要我们很有耐心地一遍又一遍地解释。
但是当对方真的理解到了的时候，信任感也就建立好了，后续还会介绍朋友来跟我咨询学习相关的问题，所以我的客户资源就一直处于逐年递增的趋势。
所以我认为自己在专业性和客户维护方面做得还挺好的，家长能感觉到我的真诚。”
王禹杉“哦”了一声，有些惊喜地看着叶芊芊说：“那你要过试用期的考核就比其他完全没有资源的新人轻松多了，希望你能尽快通过新人考核，成为正式的员工。”
“其他新人？还有跟我一起入职的咨询师吗？”
虽然叶芊芊不惧竞争，不过要入职万物教育真的挺不容易的，如果有人同时和她竞争，那是真的要投入120％的努力了，防止自己被刷下去了！
王禹杉笑道：“当然有，我们常年都在招人的，不过不是入职这个校区就是了，各个区域一共入职了三十几名咨询师，这次你们会在一起接受培训。”
叶芊芊点头，然后很认真地说：“我会代表我们校区好好表现的！”
王禹杉“嗯”了一声说：“有集体荣誉感很好。走，带你认识一下咨询部的其他老师。”
两人到了咨询部的办公室，一共有六张桌子却只坐了三个人，三个人各据一方，每个人对面的那张桌子都是空的。
虽然留有三个空位，但是叶芊芊觉得十分为难，都不知道该坐在谁的对面。