所有科目考完做了结业，薛凝霜只剩毕业设计及论文，还有实习报告，虽然这些都很有经验，却还是免不了要费点时间。
等她把这些忙得差不多了，回过头从室内装潢公司员工嘴里得知，有个小工作室两三个月间频频抢他们的单子。
看到对方送上来那工作室的名字以及成员名单，里面赫然有匡鑫的名字。
薛凝霜蹙眉，心中一阵烦躁！她本没把装潢公司当回事，只想自己的实习报告好看点。谁知一不小心搞了个大的，如今二十几号人跟着自己做设计，要是不管了那太不负责任了。
“总共抢了几个单子，对方什么报价，什么设计风格，还有客户的性格与需求，销售与设计是怎么沟通的全部给我整理出来！销售主管、设计主管及对应的销售人员、设计人员，还有总经理一起开会，如果可以供应商那边也让派个代表过来，问问是不是他们那边出了质量问题……”
事情吩咐下去后，第三天才将人团到一起开会。薛凝霜看着腕上的手表坐在办公室主位上，手里的黑体镶金边的圆珠笔翻转着，她面上不动声色，内里其实很失望！
早该组织的会议，应该在她发话下去当天，最不济也要第二天一早开始，谁曾想到了第三天下午才排到，效率低的简直不像是她亲自带的。
她耐着性子等待总经理，各分部主管，员工们看资料，他们脸上没有多余的表情，有人甚至在偷看她。这样的举动把她气笑了，她不由得想到自己这些员工的构成。
左边设计主管是毕业三年在设计圈三年的学长，右边是招聘来得有五年销售经验的销售部主管，还有坐在她身后的总经理，是从白泽留学带过来的，这货似乎还想回到白泽留学，行政管理、财务管理等等能力一流，但似乎目标只想做到管理层，其余没什么野心！
薛凝霜叹了一口气，照惯例先听他们的总结，错在哪里。
会议开完，薛凝霜觉得这个会议并没有达到她想要的目的，员工依旧是员工，领导也是员工思维，她觉得自己要再招人，招个能力再强一点的人。
但那样的强人早去一线城市发展了，谁会待在三四线城市？
她仔细想着这次会议的结果，设计师不具备销售的能力，销售不具备设计的常识。如果二者结合，但这群懒蛋压根就不想进步！
譬如设计总监说得那话，“总不能让负责设计的设计师自己去拉客户吧？那客户如果没看中咱们的方案，设计师不是浪费了画设计图的时间？而且设计师不可能这边给一个客户设计还要负责随时跟客户沟通……”
销售那边也有话，销售总监说：“销售是不懂那些，我们就是个传话的。但设计中途还要负责调节客户与设计师中间的意见分歧，我们也难。”
他们同时望向薛凝霜，“该怎么办？”
如果不改变，这种事会一直存在无法调和。匡鑫所在的工作室就没有这种问题吗？当然有。但设计师兼职销售，销售兼职设计师，麻雀虽小，但五脏俱全。工作室虽小，员工十八般武艺样样精通，这样你怎么比？
有没有一种可能，从小工作室里挖人？
薛凝霜吩咐自己的总经理去办，这个工作室总共七个人。包括两个合伙人，五个员工。除了四个设计师，另三个就是财务、前台以及保安！
匡鑫也是去实习的，应该没拿到正式的员工合同，她估摸自己那位总经理首选是挖他。果不其然当薛凝霜出现在见面地点时，男生穿着白色的T恤、牛仔裤，身上背着个黑白相间的廉价斜挎包。还有稚气，但因为不是第一次面对陌生人，说话、笑容、眼神都带了几分圆滑。
薛凝霜已经一年多没将目光放到他身上了，男生依旧很高。他坐在咖啡馆那低矮的沙发上，大长腿无处摆放，缩在那里透着几分委屈，曾经的意气风发仿如春风转眼不见。
“这位是我们老板，薛总。”总经理站起身向匡鑫介绍她。