叶开在湾湾呆了三天，就独自搭乘航班回家了。
不过在回家之前，叶开还是让何莲花，把其余几个小股东，邀约在酒店见了一面。
见面之后，叶开想起她们开公司创业的原因，忍不住在心底里暗骂了一声：
“真特么的浪费资源！”
原因无他。
实在是其余的股东，和如今的何莲花一般，长得千娇百媚、犹如熟透了果子一般，让人忍不住咬一口。
不过看到她们隐藏在眼底里，那丝抹不去愁绪，想来情况还是依旧如此。
唉！
男人嘛，就是这么喜新厌旧，哪怕手里捏着最美的鲜花，眼睛还是瞅着别人家的，管他是鲜桃还是烂李！
叶开承认，不管是现在还是未来，弯弯的人才流动性都不大，除非公司破产、工厂经营困难用不了那么多人，才会流动。
而就算流动，除非必要，他们一般都是通过人脉介绍、或者由猎头公司推荐。
不为其他，就因为他们怕被骗。
由此可以想象，人才市场得多混乱，才给他们这样的阴影。
其实，全世界搞研发的人才，都是如此的不爱流动。
毕竟喜欢搞研发的人，两耳不闻窗外事，一心只扑在研究上，哪里有多余的心思，去想东想西。
可以这么说，定不下心来的研发人才，一定不是不可取代的
除非不被重视、怀才不遇或者研发受公司内部挤压，这些才会抬头思考一下前路。
而这几个股东，恰好也就是人脉之中的一环，别看她们似乎不管商业上的事，但是站在她们的生活环境下，在收集人才这方面，确实有无可比拟的优势。
所以，在宴席结束之后，叶开一一和她们握手告别，最后嘱咐了一句，希望她们多多为公司推荐人才，虽然因为公司被收购，她们各自手里的股份大大缩水，但是，只要公司能够壮大起来，她们未来的收益会是之前的无数倍！
画大饼谁都会！
但是，也要看你有没有这个实力？
而叶开之前给公司带来2.4亿华夏币的订单、以及正在开工的.2.5亿美元订单，就是叶开实力的体现！
换而言之，如今手握2.5亿美元订单的叶开，那些比她们规模和实力，都强大无数倍的公司，连滚带爬的都要跑过来奉上股份！
几个股东，都对叶开感恩戴德般的再三感谢，然后不舍的依依惜别。
没办法，遇见叶开这种年轻帅气、说话又好听、资金又雄厚的男人，是个女人都会心生好感！
回到鹏城之后，叶开继续呆在酒店里学习，暂时不管外面的事情了。
毕竟，芒果公司目前基本没有什么业务，所有的业务都交给刚刚收购的那两家公司了，有孙薇和李箐两人盯着，叶开非常放心。
而新世纪传媒公司，就更不用叶开操心了。
有会计事务所帮助叶开监管剧组财务，有柳晓庆掌管公司运行、有汪晶花管理签约演员、更有项目小组长盯着剧组运作。
叶开是完全有这个资格，当甩手掌柜的！
他现在的主要任务是，就是学习、学习、再学习！
毕竟他现在拥有的一切，都是靠着学习从系统得来的！