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第111章 111.信任危机(1 / 2)

向国强曾经亲自参与过企业部策划案子的整个工作过程,知道这些部门和教育培训那一块根本没法有机分割。

周骏在大局把握上,比起向国强来,可就差的太远了。

他看不到这种复杂局势的形成,是因为郑国霖能力太强造成的,并不是因为向国强过分信任郑国霖,或者是郑国霖暗中做什么手脚造成的。

刚刚开始参与企业部的策划业务,还不了解具体情况,周骏就对企业部这种复杂的工作方式指手画脚,表达不满,让向国强很不高兴。

“你难道看不到,营销部和公关部,也是和你一样,走渐渐介入的路子吗?

对我们不懂的,全新的东西,你要有耐心!

你如果现在就可以独立接管企业部的策划业务,我还费这么大的事干什么?”

向国强说话就不好听了。

“可是,国霖搞这么复杂一个局势,我接管企业部的策划业务,会变得很困难。他是不是不想放手这一块呢?”

周骏还是没有明白,向国强为什么不高兴,仍旧在解释。

“有些事情,需要你自己去亲自参与,多动脑子分析,才能看明白。不要总是跑到我这里来,说这些肤浅的话!也不要总是指望我来帮你解决问题!

能帮你解决的问题,我已经帮你解决了,下一步,就得看你能不能做到了。你要知道。我同意你参与国霖的业务,已经是冒着要得罪他的风险了!

你是我的大将,国霖同样是我的左膀右臂。你想让国霖彻底怨恨我,不信任我吗?想想我那样做的后果!”

向国强还是耐心给周骏解释。

他让周骏参与企业部的业务,不仅仅是因为二部业务过少,白养一帮闲人这么简单。

主要的目的,还是掺沙子和分权,并不是郑国霖做的不好。

周骏平时把主要精力,就放在了揣摩向国强的意图上。

对这一点,周骏理解向国强的意图,是分毫不差的。

他的主要精力放在这上面,业务能力就不行了,竟然看不懂企业部现行的工作程序,是必然形成的,要求向国强取消企业部的许多功能。

取消了这些功能,不要说他接管业务,不等他接管,整个企业部就没法顺利工作了。

他看不到这一点,向国强当然生气。

周骏在向国强那里碰了一鼻子灰,垂头丧气地回来。

现在,在他看来,以目前这种情况,他根本就没有办法接管企业部的业务。

向国强这纯粹就是向着郑国霖,让他磨的没了法,才答应他接管企业部的业务,却由着郑国霖给他设置障碍,让他接管不成。

其实,这倒正合了郑国霖想要的结果。

眼看着自己的目的达到,他不由心里暗暗得意。

这是他连上一世的经历一起算上,第一次斗败诡计多端的周骏。

可是,周骏并没有他想的那样简单。

靠走歪路起家的周骏,真正的本事还没施展出来呢。

正路上走不通,他才会考虑走歪门邪道,这可是他的拿手好戏。

向国强给他机会,让他接手郑国霖的业务。虽然里面困难重重,可是他接管不了企业部的业务,在公司其他人看来,就是他无能。

他不能让别人看他的笑话,让向国强小瞧他。

所以,接管企业部业务这个任务,他务必要拿下来,只许成功不许失败!

他召集自己部门里的亲信们开会,大家闭门商量了一天,也没想出一个能够快速接管业务的办法来。

想要从正当途径接管业务,就得像向国强说的那样,拿出所有的精力,全面参与到企业部的工作当中去。

从公关、营销,一直到论坛、沙龙、会所。

二部没有这些专门的人才不说,二部的策划师们也懒散惯了。让他们忙工作的同时,再抽出时间来,去听培训课,参加沙龙、会所的互动活动,这得牵扯多大精力呀?

所以,没有人愿意这么卖力。

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